پرتال مشتریان ایده
 شاخه های اخبار
(25)اخبار ایده (3)آزمون (2)یادگیری الکترونیکی (67)مقاله (2)مفاهیم و اصطلاحات (4)مدیریت عملکرد (4)مدیریت آموزش (26)منابع انسانی (1)WFH (2)دور کاری (1)اخلاق حرفه ای (1)مدل گانیه (1)يادگيری اثربخش (1)دلبستگی شغلی (1)دکتر سعید سپهری (1)کتاب استاندارد بین المللی (1)simple wikipedia (1)wikipedia (1)ویکی پدیا (1)ویکی پدیا ساده (1)پسا کرونا (1)کرونا (1)یادگیری مادام العمر (1)LMS (1)سامانه یادگیری الکترونیکی (1)رفتار حرفه‌ ای (1)رفتار حرفه‌ ای در کار (1)اعتیاد به کار (1)انزوا در زمان دور کاری (1)ایده (1)دانش بنیان (1)یادگیری خودگام (1)ROI (1)معرفی کتاب (1)شناسه یکتای پشتیبانی (3)Adobe Connect (2)اپ ایده (1)اپلیکشن موبایل ایده (1)شهروندی دیجیتال (1)مدیریت استخدام (1)جلسات بازخور (2)عادت‌های موفقیت (8)یادگیری (16)آموزش (3)BIGBLUEBUTTON (1)سازندگی (1)سازنده گرایی (2)آزمون الکترونیکی (1)طراحی آزمون (1)جلسات بازخورد (2)فناوری (1)بیگ بلو باتن (1)Flash (1)فلش (6)آموزش الکترونیکی (1)اصلاح قانون چک (1)تحول چک (2)تغییر قرن (1)سال 1400 (1)Virtual Reality (3)واقعیت مجازی (2)یادگیری ترکیبی (1)یادگیری تلفیقی (2)تغذیه سالم (2)SMART (1)اهداف SMART (1)مدل های شایستگی کارکنان (1)Blockchain (1)بلاک چین (1)Portfolio (1)پورتفولیو (1)توانمندسازی کارکنان (1)خلق توانمندی (1)مدیر منابع انسانی (1)ویژگی‌های مدیر منابع انسانی (1)هدایت گر خوب (1)My Idea (1)Blended Learning (1)بازاریابی خدمات بانکی (3)تکنولوژی (1)Virtual Realit (1)Micro-learning (1)میکرولرنینگ (1)1400 (1)ادوب کانکت ۱۱ (1)هدایتگر خوب (1)اشتباه رایج مدیران (1)بدفهمی نیروهای منابع انسانی (1)اشتباهات همکاران تازه کار (1)VR (1)بانکداری اسلامی (1)دوره الکترونیکی (1)mentoring (2)منتورینگ (1)موسسه عالی آموزش بانکداری ایران (1)نرم افزار پرتال مراکز آموزش (1)کانال یوتیوب ایده (1)ریسک سازمانی (1)آموزش آنلاین (1)نرم افزار مدیریت آموزش (1)CIRO (1)ارزشیابی آموزش (2)ارزیابی امنیتی محصول (1)بودجه بندی (1)بودجه ریزی (2)اثر بخشی آموزش (1)Journal Clubs (1)ژورنال کلاب (1)آموزش کارکنان (3)ایزو 10015:2019 (1)کوچینگ سازمانی (1)ریسک (1)ریسک عدم سرمایه گذاری در آموزش (1)آموزش اعضای هیات مدیره (1)افتا (1)مرکز مدیریت راهبردی افتا (1)جدول تقسیم کار (1)جریان کار
RSS Feed
اخبار
اردیبهشت
۲۰
تمدید گواهینامه افتا محصولات ایده
ارسال شده توسط hkh در ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۱ ۱۱:۳۲ قبل از ظهر

شرکت توسعه علوم راهبردی ایده موفق گردید امسال هم همانند ادوار گذشته گواهی ارزیابی امنیتی محصول را پس از طی مراحل مختلفی از تست‌های فنی نرم‌افزار از سوی ” مرکز مدیریت راهبردی افتا ” برای تمامی محصولات این شرکت ( مدیریت فرآیند آموزش ، پرتال مراکز آموزشی ، سامانه یادگیری الکترونیکی ، سامانه آزمون الکترونیکی ، سامانه فراگیر آموزش ، ماژول تحلیل شغل ، ماژول ارزیابی عملکرد و اپلیکیشن موبایل تمدید کند.

شرکت ایده همواره خود را موظف دانسته نرم افزارهای خود را با آخرین شیوه ها و متدهای امنیتی بروز نماید تا کاربران بدون داشتن کوچکترین دغدغه ای در محیط های امن نرم افزارهای این شرکت به فعالیت های خود بپردازند.

۵/۵ - (۵ امتیاز)

نوشته تمدید گواهینامه افتا محصولات ایده اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی. پدیدار شد.


ادامه مطلب »



بهمن
۱۷
دوره آموزش آنلاین نرم افزار یادگیری و آزمون الکترونیکی
ارسال شده توسط hkh در ۱۷ بهمن ۱۴۰۰ ۰۴:۲۷ بعد از ظهر

امروزه نقش آموزش الکترونیکی در یادگیری انکار ناپذیر است و مسئولان امر کاملاً به این موضوع واقف هستند که ضرورت آموزش الکترونیکی برای مراکز و موسسات آموزشی برجسته تر از قبل شده است، از اینرو رفع موانع آموزش الکترونیکی همواره دغدغه ای برای مدیران موسسات علمی و آموزشگاهی می باشد.  شما می‌توانید از ابزارهای سامانه یادگیری مجازی یا برنامه LMS به‌عنوان مکملی در کنار آموزش حضوری خود استفاده نمایید. به این روش، یادگیری ترکیبی گفته می‌شود و بسیاری از موسسات آموزشی و سازمان‌های موفق این روش را در پیش گرفته‌اند. در همین راستا، شرکت ایده در نظر دارد دوره آموزش آنلاین ویژه سازمان ها و شرکت ها برگزار نماید. این دوره آموزشی، مباحثی همچون :

  • نحوه بارگذاری محتوا و منابع یادگیری
  • بررسی قابلیت های کلاس های آفلاین
  • پایش و مانیتورینگ فعالیت فراگیران و مدرسان
  • تعریف انواع سوالات، آزمون و تنظیمات
  • پایش آزمون
  • ارتباط با نرم افزارهای کلاس آنلاین
را مورد بررسی قرار می دهد.

جهت کسب اطلاعات در خصوص نحوه ثبت نام و برگزاری دوره بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

ثبت نام در دوره

Rate this post

نوشته دوره آموزش آنلاین نرم افزار یادگیری و آزمون الکترونیکی اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی. پدیدار شد.


ادامه مطلب »



بهمن
۱۱
گزارش برگزاری دوره آموزشی نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان
ارسال شده توسط hkh در ۱۱ بهمن ۱۴۰۰ ۰۹:۲۷ قبل از ظهر

اولین دوره آموزشی «نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان» با تدریس آقای دکتر عظیم پور در تاریخ ۳۰ دی ماه ۱۴۰۰ به صورت آنلاین به مدت ۳ ساعت برگزار گردید که با استقبال خوب سازمان ها و شرکت ها مواجه شد.

در این دوره که مختص مدیران ارشد، میانی و عملیاتی بوده به مباحثی چون تحلیل وضعیت نیروی انسانی، اهمیت آموزش کارکنان، فرایندهای آموزش، ارزشیابی در آموزش و کیفیت خدمات در آموزش پرداخته شد.

مباحث مطرح شده در این دوره به دلیل کاربردی بودن در ایجاد نگرش صحیح و جلب مشارکت مدیران در اهداف توسعه شایستگی کارکنان، مورد رضایت شرکت کنندگان محترم قرار گرفت و امیدواریم با استمرار این آموزش‌ها در ارتقای جایگاه یادگیری و توسعه منابع انسانی در کشور قدمهای تاثیرگذاری برداشته شود.

در صورت تمایل به برگزاری دوره به صورت اختصاصی برای سازمان شما و جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۴۹۱۱۲۰۰۱ تماس حاصل فرمایید.

۴.۵/۵ - (۸ امتیاز)

نوشته گزارش برگزاری دوره آموزشی نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی. پدیدار شد.


ادامه مطلب »