پرتال مشتریان ایده
 شاخه های اخبار
(28)اخبار ایده (3)آزمون (2)یادگیری الکترونیکی (80)مقاله (2)مفاهیم و اصطلاحات (4)مدیریت عملکرد (4)مدیریت آموزش (28)منابع انسانی (1)WFH (2)دور کاری (1)اخلاق حرفه ای (1)مدل گانیه (1)يادگيری اثربخش (1)دلبستگی شغلی (1)دکتر سعید سپهری (1)کتاب استاندارد بین المللی (1)simple wikipedia (1)wikipedia (1)ویکی پدیا (1)ویکی پدیا ساده (1)پسا کرونا (1)کرونا (1)یادگیری مادام العمر (1)LMS (1)سامانه یادگیری الکترونیکی (1)رفتار حرفه‌ ای (1)رفتار حرفه‌ ای در کار (1)اعتیاد به کار (1)انزوا در زمان دور کاری (1)ایده (1)دانش بنیان (1)یادگیری خودگام (1)ROI (1)معرفی کتاب (1)شناسه یکتای پشتیبانی (3)Adobe Connect (2)اپ ایده (1)اپلیکشن موبایل ایده (1)شهروندی دیجیتال (1)مدیریت استخدام (1)جلسات بازخور (2)عادت‌های موفقیت (9)یادگیری (17)آموزش (3)BIGBLUEBUTTON (1)سازندگی (1)سازنده گرایی (2)آزمون الکترونیکی (1)طراحی آزمون (1)جلسات بازخورد (2)فناوری (1)بیگ بلو باتن (1)Flash (1)فلش (6)آموزش الکترونیکی (1)اصلاح قانون چک (1)تحول چک (2)تغییر قرن (1)سال 1400 (1)Virtual Reality (3)واقعیت مجازی (2)یادگیری ترکیبی (1)یادگیری تلفیقی (2)تغذیه سالم (2)SMART (1)اهداف SMART (1)مدل های شایستگی کارکنان (1)Blockchain (1)بلاک چین (1)Portfolio (1)پورتفولیو (1)توانمندسازی کارکنان (1)خلق توانمندی (1)مدیر منابع انسانی (1)ویژگی‌های مدیر منابع انسانی (1)هدایت گر خوب (1)My Idea (1)Blended Learning (1)بازاریابی خدمات بانکی (3)تکنولوژی (1)Virtual Realit (1)Micro-learning (1)میکرولرنینگ (1)1400 (1)ادوب کانکت ۱۱ (1)هدایتگر خوب (1)اشتباه رایج مدیران (1)بدفهمی نیروهای منابع انسانی (1)اشتباهات همکاران تازه کار (1)VR (1)بانکداری اسلامی (1)دوره الکترونیکی (1)mentoring (2)منتورینگ (1)موسسه عالی آموزش بانکداری ایران (1)نرم افزار پرتال مراکز آموزش (1)کانال یوتیوب ایده (1)ریسک سازمانی (1)آموزش آنلاین (1)نرم افزار مدیریت آموزش (1)CIRO (1)ارزشیابی آموزش (2)ارزیابی امنیتی محصول (1)بودجه بندی (1)بودجه ریزی (2)اثر بخشی آموزش (1)Journal Clubs (1)ژورنال کلاب (1)آموزش کارکنان (3)ایزو 10015:2019 (1)کوچینگ سازمانی (1)ریسک (1)ریسک عدم سرمایه گذاری در آموزش (1)آموزش اعضای هیات مدیره (1)افتا (1)مرکز مدیریت راهبردی افتا (1)جدول تقسیم کار (1)جریان کار (1)افزایش بهره وری (1)boot camp (1)بوت کمپ (1)مدل شایستگی (1)توسعه فردی (1)انگیزه_کاری (1)شیوه یادگیری (1)اپ موبایل (1)سبک یادگیری (1)سبک یادگیری وارک (1)دسته‌بندی نشده (1)نگهداشت کارکنان (1)الگو_طراحی (1)طراحی_آموزشی (1)سال_نو
RSS Feed
اخبار
خرداد
۱۰
آشنایی با نسخه ساده ویکی پدیا
ارسال شده توسط hkh در ۱۰ خرداد ۱۳۹۹ ۰۴:۳۹ بعد از ظهر

تقریبا همه با سایت ویکی پدیا به عنوان منبع و مرجع اینترنتی دانش بشر آشنا هستند ولی آیا ویکی پدیای انگلیسی ساده را می‌شناسید؟ می‌دانید چه تفاوتی با ویکی‌پدیای انگلیسی دارد؟

مقاله‌های ویکی پدیا ی انگلیسی ساده به زبان انگلیسی پایه نوشته شده‌اند. در بیشتر این مقاله‌ها فقط از ۱۵۰۰ کلمه پرکاربرد انگلیسی استفاده شده و ساختار جمله‌های آن بسیار ساده هستند. این نسخه ویکی‌پدیا علاوه بر سهولت درک مطالب برای افراد با تسلط کمتر به زبان، می‌تواند کمک زیادی در مسیر یادگیری زبان انگلیسی نیز مهیا کند.

ویکی پدیا

ویکی پدیا ی انگلیسی ساده یکی از فرهنگ‌نامه‌های ویکی‌پدیاست که برای نوشتن مقاله‌های آن، از جمله‌های کوتاه ‌تر، و واژه‌ها و دستورزبان ساده‌تری نسبت به انگلیسی استاندارد استفاده می‌شود.

به ‌نوشته صفحهٔ خود این زبان، ویکی پدیای انگلیسی ساده برای افرادی است که نیازهای خاصی دارند؛ مانند بچه‌های خردسال، دانش‌آموزها، بزرگ‌سالانی که در یادگیری یا خواندن مشکل دارند، کسانی که در حال یادگیری انگلیسی هستند، و کسانی که می‌خواهند با جمله‌های ساده، مسائل دشوار یا موضوعاتی را بفهمند که چیزی درباره‌اش نمی‌دانند.

وقتی این ویکی‌پدیا در سال ۱۳۸۲ آغاز به کار کرد، ویکی‌پدیای انگلیسی ۱۵۰هزار مقاله داشت، و هفت ویکی‌پدیا به زبان‌های دیگر هم بودند که بیش از ۱۵هزار مقاله داشتند. از آنجا که ویکی‌پدیاهای دیگر آن همه مقاله داشتند، ویرایشگرهای این ویکی‌پدیا، مقاله‌ها را از سایر ویکی‌پدیاها گرفته و آن‌ها را ساده می‌کردند. یعنی می‌توان گفت مقاله‌های این ویکی‌پدیا جدید نیستند.

این‌روزها ویکی پدیای انگلیسی ساده بیش از ۱۵۲هزار مقاله دارد و از نظر بزرگی، پنجاه‌ ودومین ویکی‌ پدیاست.

نوشته آشنایی با نسخه ساده ویکی پدیا اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی. پدیدار شد.


ادامه مطلب »