بهمن ۱۱ |
گزارش برگزاری دوره آموزشی نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان
ارسال شده توسط hkh در ۱۱ بهمن ۱۴۰۰ ۰۹:۲۷ قبل از ظهر |
اولین دوره آموزشی «نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان» با تدریس آقای دکتر عظیم پور در تاریخ ۳۰ دی ماه ۱۴۰۰ به صورت آنلاین به مدت ۳ ساعت برگزار گردید که با استقبال خوب سازمان ها و شرکت ها مواجه شد. در این دوره که مختص مدیران ارشد، میانی و عملیاتی بوده به مباحثی چون تحلیل وضعیت نیروی انسانی، اهمیت آموزش کارکنان، فرایندهای آموزش، ارزشیابی در آموزش و کیفیت خدمات در آموزش پرداخته شد. مباحث مطرح شده در این دوره به دلیل کاربردی بودن در ایجاد نگرش صحیح و جلب مشارکت مدیران در اهداف توسعه شایستگی کارکنان، مورد رضایت شرکت کنندگان محترم قرار گرفت و امیدواریم با استمرار این آموزشها در ارتقای جایگاه یادگیری و توسعه منابع انسانی در کشور قدمهای تاثیرگذاری برداشته شود. در صورت تمایل به برگزاری دوره به صورت اختصاصی برای سازمان شما و جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۴۹۱۱۲۰۰۱ تماس حاصل فرمایید. نوشته گزارش برگزاری دوره آموزشی نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی. پدیدار شد. ادامه مطلب » | |
آذر ۲۲ |
دوره آموزش آنلاین نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان
ارسال شده توسط hkh در ۲۲ آذر ۱۴۰۰ ۱۱:۰۰ قبل از ظهر |
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی از یک سو، شرایطی فراهم می آورد تا مدیران و کارکنان سازمان تصویری روشن تر از چگونگی کم و کیف فعالیت های آموزشی به دست آورند و از سوی دیگر، برنامه ریزان و کادر آموزشی سازمان را مجهز می سازد تا نسبت به جنبه های مثبت و منفی برنامه آگاهی پیدا کنند و از این راه به اثربخش کردن برنامه ها و فعالیت های آموزشی نیروی انسانی یاری برسانند. در همین راستا، شرکت ایده در نظر دارد دوره آموزش آنلاین ویژه مدیران ارشد، مدیران میانی و مدیران عملیاتی شرکت ها برگزار نماید. این دوره آموزشی، مباحثی همچون :
را مورد بررسی قرار می دهد. جهت کسب اطلاعات در خصوص نحوه ثبت نام و برگزاری دوره بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
نوشته دوره آموزش آنلاین نقش مدیران در اثر بخشی آموزش کارکنان اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی. پدیدار شد. ادامه مطلب » | |