آذر ۱۶ |
پایان دوران Flash
ارسال شده توسط hkh در ۱۶ آذر ۱۳۹۹ ۱۱:۲۵ قبل از ظهر |
پشتیبانی از Flash در پایان سال ۲۰۲۰ میلادی متوقف خواهد شد.به مدت ۲۰ سال ، Flash نقش موثری در وب داشته، از ابزارهای تماشای فیلم و اجرای برنامه ها گرفته تا بازی ها و محتواهای چندرسانه ای و تعاملی. اما طی چند سال گذشته ، استفاده و پشتیبانی از Flash کمتر رایج شده است. شش سال پیش، ۸۰ درصد از کاربران دسکتاپ Chrome هر روز از یک سایت با Flash بازدید می کردند. امروزه میزان استفاده تنها ۵ درصد است و همچنان رو به کاهش است. این روند نشان می داد سایت ها در حال مهاجرت به سمت فن آوری های مدرنی هستند که سریعتر و دارای پویایی و امنیت بیشتری نسبت به Flash هستند. این راهکارهای جدید همچنین روی موبایل و دسکتاپ کار می کنند ، بنابراین می توانید از سایت مورد علاقه خود در هر مکان بازدید کنید. از این رو شرکت ادوب از سال ۲۰۱۷ پایان پشتیبانی از آن را طی سه سال آینده در نظر گرفت. شرکت Adobe که متولی Flash از سال ۲۰۰۵ و پس از تصاحب Macromedia ( خالق Flash ) می باشد، پیش تر به طور رسمی با این ابزار محبوب در دهه های قبل خداحافظی کرده بود. در اطلاعیه این شرکت آمده است : ” از آنجا که Adobe پس از ۳۱ دسامبر ۲۰۲۰ دیگر از Flash Player پشتیبانی نمی کند و از ابتدای ۱۲ ژانویه ۲۰۲۱ محتوای Flash را در Flash Player مسدود نکرده ، Adobe اکیداً به همه کاربران توصیه می کند برای محافظت از سیستم های خود، Flash Player را در اسرع وقت حذف کنند و تمهیدات لازم اخذ گردد. “ مدتها قبل گوگل نیز با تمرکز بر تجربه کاربران مرورگر محبوب خود (Chrome) ، اقدام به اطلاع رسانی در خصوص پایان پشتیبانی از Flash به طور رسمی نموده بود و بارها در هشدارهای مرورگر این موضوع را یادآوری نموده بود.
این موضوع برای مشتریان ایده به چه معناست ؟با افول Flash در یک دهه گذشته و رشد استفاده از دستگاه های همراه و همچنین اوج گیری فناوری های تولید محتوا و برنامه های تحت وب، ایده فاصله محصولات خود را با Flash حفظ نمود و هیچگاه به طور مستقیم از این فناوری در هیچ یک از محصولات خود استفاده نکرد. لیکن برخی از کاربران ممکن است با توجه به موضوعات مرتبط و غیرمستقیم نیاز به راهنمایی در خصوص تغییر در رویه های خود باشند که به تفکیک به شرح ذیل اشاره می گردد :
شماره تماس واحد پشتیبانی : ۰۲۱۴۹۱۱۲۰۰۰ داخلی ۲ نوشته پایان دوران Flash اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی ایده. پدیدار شد. ادامه مطلب » | |