پرتال مشتریان ایده
 شاخه های اخبار
(28)اخبار ایده (3)آزمون (2)یادگیری الکترونیکی (80)مقاله (2)مفاهیم و اصطلاحات (4)مدیریت عملکرد (4)مدیریت آموزش (28)منابع انسانی (1)WFH (2)دور کاری (1)اخلاق حرفه ای (1)مدل گانیه (1)يادگيری اثربخش (1)دلبستگی شغلی (1)دکتر سعید سپهری (1)کتاب استاندارد بین المللی (1)simple wikipedia (1)wikipedia (1)ویکی پدیا (1)ویکی پدیا ساده (1)پسا کرونا (1)کرونا (1)یادگیری مادام العمر (1)LMS (1)سامانه یادگیری الکترونیکی (1)رفتار حرفه‌ ای (1)رفتار حرفه‌ ای در کار (1)اعتیاد به کار (1)انزوا در زمان دور کاری (1)ایده (1)دانش بنیان (1)یادگیری خودگام (1)ROI (1)معرفی کتاب (1)شناسه یکتای پشتیبانی (3)Adobe Connect (2)اپ ایده (1)اپلیکشن موبایل ایده (1)شهروندی دیجیتال (1)مدیریت استخدام (1)جلسات بازخور (2)عادت‌های موفقیت (9)یادگیری (17)آموزش (3)BIGBLUEBUTTON (1)سازندگی (1)سازنده گرایی (2)آزمون الکترونیکی (1)طراحی آزمون (1)جلسات بازخورد (2)فناوری (1)بیگ بلو باتن (1)Flash (1)فلش (6)آموزش الکترونیکی (1)اصلاح قانون چک (1)تحول چک (2)تغییر قرن (1)سال 1400 (1)Virtual Reality (3)واقعیت مجازی (2)یادگیری ترکیبی (1)یادگیری تلفیقی (2)تغذیه سالم (2)SMART (1)اهداف SMART (1)مدل های شایستگی کارکنان (1)Blockchain (1)بلاک چین (1)Portfolio (1)پورتفولیو (1)توانمندسازی کارکنان (1)خلق توانمندی (1)مدیر منابع انسانی (1)ویژگی‌های مدیر منابع انسانی (1)هدایت گر خوب (1)My Idea (1)Blended Learning (1)بازاریابی خدمات بانکی (3)تکنولوژی (1)Virtual Realit (1)Micro-learning (1)میکرولرنینگ (1)1400 (1)ادوب کانکت ۱۱ (1)هدایتگر خوب (1)اشتباه رایج مدیران (1)بدفهمی نیروهای منابع انسانی (1)اشتباهات همکاران تازه کار (1)VR (1)بانکداری اسلامی (1)دوره الکترونیکی (1)mentoring (2)منتورینگ (1)موسسه عالی آموزش بانکداری ایران (1)نرم افزار پرتال مراکز آموزش (1)کانال یوتیوب ایده (1)ریسک سازمانی (1)آموزش آنلاین (1)نرم افزار مدیریت آموزش (1)CIRO (1)ارزشیابی آموزش (2)ارزیابی امنیتی محصول (1)بودجه بندی (1)بودجه ریزی (2)اثر بخشی آموزش (1)Journal Clubs (1)ژورنال کلاب (1)آموزش کارکنان (3)ایزو 10015:2019 (1)کوچینگ سازمانی (1)ریسک (1)ریسک عدم سرمایه گذاری در آموزش (1)آموزش اعضای هیات مدیره (1)افتا (1)مرکز مدیریت راهبردی افتا (1)جدول تقسیم کار (1)جریان کار (1)افزایش بهره وری (1)boot camp (1)بوت کمپ (1)مدل شایستگی (1)توسعه فردی (1)انگیزه_کاری (1)شیوه یادگیری (1)اپ موبایل (1)سبک یادگیری (1)سبک یادگیری وارک (1)دسته‌بندی نشده (1)نگهداشت کارکنان (1)الگو_طراحی (1)طراحی_آموزشی (1)سال_نو
RSS Feed
اخبار
بهمن
۰۷
چالش تغییر قرن
ارسال شده توسط hkh در ۰۷ بهمن ۱۳۹۹ ۰۸:۳۵ قبل از ظهر

یکی از تجربیات نادری که در آینده نزدیک مشاهده خواهیم کرد، تغییر قرن در تاریخ شمسی است.

با نزدیک شدن به پایان قرن ۱۴ شمسی و ورود به سال ۱۴۰۰ ممکن است با یک نکته ساده اما گاه پرهزینه رو‌به‌رو ‌شویم و آن چالش دو صفر سال ۱۴۰۰ و تغییر سه رقم از چهار رقم سال در تاریخ شمسی است. این اشکالی است که ممکن است به خصوص در سامانه های نرم افزاری بروز کند. از نحوه نمایش ساده یک تاریخ تا ذخیره سازی داده ها و حتی اشتباه در محاسبات مبتنی بر تاریخ.

چالشی که پیش تر بسیاری از سازمان ها در سال ۲۰۰۰ و ورود به هزاره سوم میلادی در نرم افزارها با آن روبرو شدند. لذا با توجه به پرسش و نگرانی مشتریان محترم ایده در این خصوص و رفع ابهامات احتمالی، به اطلاع می رساند، تیم تحقیق و توسعه ایده به ‌منظور پیشگیری از هرگونه مشکل، در اواسط سال ۱۳۹۸ با شبیه سازی این مهم در محیط آزمایشی و بررسی عملکرد نرم افزارهای تولیدی شرکت، تمهیدات لازم را پیاده سازی نموده است و تنها کافیست مجموعه های محترم، نسخه های به روز شده بعد از تاریخ مذکور را در اختیار داشته باشند. درصورتی که نسخه های نرم افزار های مورد استفاده به روز نیست، می توانید با استفاده از راه های ارتباطی با واحد پشتیبانی شرکت تماس حاصل فرمایید.

نوشته چالش تغییر قرن اولین بار در مجله تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی ایده. پدیدار شد.


ادامه مطلب »