مدل‌های منتورینگ که یک سازمان برای ایجاد آن انتخاب می‌کند به چند عامل مختلف بستگی دارد. این شامل:

• سازمان شما چقدر بزرگ است؟
• چقدر می خواهید منتورینگ داشته باشید؟
• چه کسانی در برنامه های مربیگری

نسخه جدید اپلیکیشن موبایل ایده در آستانه رونمایی است و در این نسخه دسترسی فراگیر به سایر سامانه های مستقر در سازمان نیز فراهم شده است. بدین ترتیب با ورود به برنامه فرد می تواند بدون نیاز به احراز هویت مجدد، مستقیما به کارتابل سامانه فراگیر ایده وارد شود، از

برای اکثر شرکت ها، افزایش اثربخشی برنامه های آموزشی اولویت اصلی در تخصیص منابع آموزشی است. زیرا هم مدیران و هم یادگیرندگان از آموزش هایی بهره می برند که برای صرفه جویی در زمان و پول، بهینه سازی شده، و در عین حال به تمام وعده های یادگیری خود عمل می کنند.

الگوی بازگشت سرمایه (Return on Investment) در آموزش در قالب ۱۰ گام و۳ مرحله کلی ارائه شده است. این سه مرحله عبارت انداز:

• مرحله برنامه ریزی ارزیابی
• مرحله جمع آوری داده
• مرحله تحلیل داده

مرحله اول : ارزشیابی برنامه

ابزاری ساده برای مربیگری

یکی از مهم‌‌‌‌‌ترین نقش‌های شما به عنوان یک رهبر سازمانی، مربیگری کارکنان برای انجام وظایف محوله به بهترین شکل ممکن است. با انجام این کار به آنها کمک می‌‌کنید تا تصمیمات بهتری